Opplæring og utvikling

I likhet med andre jobber er hverdagen for yngre medarbeidere preget av læring, mestring og utvikling. Vi bevisst kombinerer formell opplæring med ”on the job training” siden revisjon er et teoretisk og praktisk yrke. Det samme gjelder våre spesialister innen skatt og rådgivning.

Du vil delta på:

• Kurs arrangert på ditt lokale kontor
• Grant Thornton kurs og seminarer i Norge
• Kurs i regi av Den norske Revisorforening

Erfarne medarbeidere kan også delta på Grant Thornton International (GTI) kurs og seminarer. For de som ønsker det er det selvsagt anledning til å søke midlertidig eller fast jobb i et av GTIs medlemsfirmaer i utlandet.

Vi tilbyr selvsagt støtte til relevant videreutdanning, herunder høyere revisorstudium. Siden vi har en rekke rådgivningsoppdrag er det også mulig å bygge kompetanse på andre felt enn revisjon, for eksempel bistand i forbindelse med oppkjøp/fusjon, restrukturering, granskning eller økonomirådgivning……. se våre tjenester

Fremfor alt er det viktig for oss at den enkelte kan utvikle seg i den takt de selv ønsker og makter – vi har ikke stive regler og prosesser for forfremmelse og vi respekterer den enkeltes ønsker som mye som mulig. Dermed har vi rom for de sultne og ambisiøse, men også for de som av personlige årsaker kanskje ønsker å jobbe deltid.